Kdy zvednou platy pošťákům? Na poště kdy se zvýší plat?

Ruská pošta loni zrekonstruovala tři tisíce svých poboček po celé zemi. , se stal jedním z nich.

Redaktoři portálu

- No, co, nezvýšili ti plat kromě oprav? – zeptali jsme se v žertu i vážně.

Společník

- Bylo by to hezké, ale ne.

V roce 2017 vedoucí pošty Gubkin, Natalya Vasilyeva, řekla, že asi 11 tisíc rublů („špinavých“ nebo již v ruce - zůstalo v zákulisí - pozn. red.).

Byly to však právě tyto „dobré peníze“, které se staly důvodem hromadného propouštění zaměstnanců pošty v Belgorodu. „Sedm operátorů odmítlo pracovat za plat 10 tisíc rublů,“ .

A pak to bylo vyhlášeno po celé zemi: platy zaměstnanců pošty se zvyšovaly. Až 20 %! Pravda, ne po celé republice, ale jen v 17 krajích.

Říká se!

"Ruská pošta zvýší platy poštovních operátorů, pošťáků a dalších kategorií o 20 procent," řekl Vladimir Putin šéf společnosti Nikolaj Podguzov. – Ano, na tyto účely vyčleníme 11,5 miliardy rublů.

Celkem se program dotkne 210 tisíc zaměstnanců Ruské pošty z 290 tisíc.

Program začíná 1. května v 17 krajích s nejnižšími platy. Za 1,5 roku plánují dostat mzdy v hlavních dělnických profesích na tržní úroveň.

Navýšení mezd bylo rozhodnuto „odštípnout“ ze zisků, ty byly loni naštěstí dost velké.

- Na konci roku 2018 dosáhly tržby a čistý zisk společnosti historicky maximálních hodnot - 190 miliard rublů v tržbách a 2,7 miliard rublů v čistém zisku. Ve srovnání s rokem 2017 vzrostly tržby Ruské pošty o 6,9 %, zisk 3,5krát, cituje Podguzov web Kremlu.

Dvacetiprocentní nárůst se dotkne více než poloviny zaměstnanců tohoto státního podniku, včetně pošťáků a telekomunikačních operátorů. Na toto zvýšení se plánuje vynaložit 11,5 miliardy rublů.

Bude mezi 17 šťastnými regiony region Belgorod, kde zaměstnanci pošty hromadně končí kvůli nízkým platům? Seznam zatím není veřejně dostupný.

Co si ale o zvýšení platů myslí sami zaměstnanci Ruské pošty?
Elena Ubaidullaeva : „17 regionů dostane nárůst, ale ostatní to nepotřebují, nejsou tam lidé a nechtějí jíst?
Olga Alabysheva : „Říkáte, že zvednou, nehádám se, ale s takovými cenami a nárůstem potravin, bydlení a komunálních služeb to pravděpodobně nebude výrazný nedostatek jít do práce, protože soukromý sektor, a území webu je wow Tak to všechno je jen cár papíru Plat pošťáků je mimochodem jen 12 tisíc a kdo ve střízlivé mysli a zdravé paměti souhlasil bys s tím?"
Julia Balakireva-Raidugina : „Jaký smysl má 20% navýšení, náš plat je 8 720 rublů budeme i nadále dostávat 20 %, to zní pěkně.“ A pro pošťáky zůstane všechno stejné.“
Natalia Bolshaková : „Kde je plat, 11 tisíc U nás na vesnicích je 5. třída, kde je jen osm důchodců a ještě víc Ale sazba ano, jako 0,3 tam prostě nejsou. “

Zaměstnanci Ruské pošty na plný úvazek dostávají mzdy ne nižší než minimální mzda a společnost nesnižuje kmenové výrobní zaměstnance, ale naopak jsou do práce na poštách aktivně přijímáni pošťáci a operátoři, uvádí zpráva. tisková služba podniku.

Tým společnosti tvoří z 85 % kmenový výrobní personál. To je téměř 300 tisíc lidí. Více než 65 tisíc z nich pracuje na částečný úvazek a v odlehlých a řídce osídlených oblastech pracovní poměr pošťáka často nepřesáhne 3 dny v týdnu po dobu tří hodin. Výše skutečné mzdy je stanovena s přihlédnutím ke skutečnému zaměstnání a skutečně odpracovaným hodinám.

Občané, kteří chtějí vykonávat svou činnost na Ruské poště, musí mít středoškolské vzdělání. Navíc smějí pracovat až po absolvování teoretické přípravy a praxe pod dohledem zkušeného zaměstnance.

Program zvýšení platů pro zaměstnance Ruské pošty

V Ruské poště pracuje asi 300 000 zaměstnanců. V letošním roce se mzdy zaměstnanců v této oblasti zvýšily na 26 000 rublů. Příjmy přímo závisí na stavu státního rozpočtu. Pomocí ekonomického růstu lze akumulovat zdroje za účelem indexace platů pošťáků. V roce 2016 byl oznámen plat generálního ředitele Ruské pošty.

Každý měsíc Strashnov (CEO) dostává 307 000 rublů. Pokud k tomuto platu přidáme všechny dostupné příspěvky, pak výše mezd dosáhne 460 000 rublů. V roce 2014 obdržel bonus 95 milionů rublů. Spolupráce s poštovní bankou může přinést další zdroje, v takovém případě se plat pošťáka zvýší na slíbených 26 000 rublů. V hlavním městě Ruska je plat pošťáka 24 000 rublů a předák moskevských pošťáků dostává 33 000 rublů. Podle vedení ruské pošty může být plat pošťáka zmražen úplně.

Jak se v posledních letech změnily platy?

Za poslední čtyři roky Ruská pošta investovala více než 24 miliard rublů do mzdového fondu zaměstnanců, z toho 1,8 miliardy rublů v roce 2019. V důsledku toho se od roku 2013 průměrná mzda zvýšila o 37,5 % – na 23,6 tisíc rublů. Tento údaj nezahrnuje pouze plat pošťáků, ale průměrný plat všech poštovních pracovníků podniku.

Od roku 2013 se příjem zaměstnanců Ruské pošty zvýšil o 25,4 %, tedy až na 20 900 rublů každý měsíc. Pokud jde o malé vesnice, pošťáci tam dostávají 5-6 tisíc rublů. Mnoho zaměstnanců pošty se anonymně obrátilo na program Skutečná čísla, aby nahlásili mzdy, které sotva dosahují 2 tisíc rublů. Na základě průzkumu populace je průměrný plat pošťáka 8 800 rublů.
Za poslední 4 roky Ruská pošta vyčlenila na výplaty zaměstnanců zhruba 22 miliard rublů. Z této částky bylo v roce 2016 vynaloženo 8,3 miliardy rublů na mzdy. V roce 2019 je průměrný plat pošťáka v regionu Omsk 14 118 rublů. V Sibiřském distriktu je příjem poštovního pracovníka 14 000 rublů. Pokud jde o telekomunikační operátory, jejich mzdy jsou 17–18 tisíc rublů.

Reálná čísla a výpočty mezd

Průměrná mzda zaměstnanců pošty v celém Rusku je 13 000 rublů. Profese v této oblasti činnosti jsou považovány za nejhůře placené. Podle regionů se mzda pracovníků mírně liší.

Nejvyšší mzdy pro pracovníky pošty v Moskvě. Jeho velikost je 26 000 rublů. Na druhém místě je Petrohrad, Republika Sakha a území Kamčatky. V těchto regionech je plat 16 000 rublů. V Nenets Autonomous Okrug - 15 000 Minimální plat pro poštovní pracovníky v Murmanské oblasti je 13 000 rublů.

Také výpočet odměny ovlivňují faktory, jako jsou doplatky, prémie a různé příplatky. Co se týče krajů, tam se platy počítají trochu jinak. Tam jsou pracovní podmínky zvláštní kvůli klimatu, poměrně vysoké radiaci pozadí a terénu. Všechny tyto důvody dohromady přispívají k přidání regionálního ukazatele do mezd.

Velikost koeficientu je stanovena vládou dané země pro každý region individuálně. Region Volgograd má nejnižší koeficient - 1,15. Tento regionální ukazatel se nepřipočítává ke mzdě, ale ke skutečné výši mzdy spolu s příplatky a prémiemi.

Co by zaměstnanci Ruské pošty měli očekávat v roce 2019?

Plat zaměstnanců ruské pošty v roce 2019 bude přímo záviset na pozici, kterou osoba zastává. Dříve bylo hlavním faktorem množství vykonané práce a její množství. Od příštího roku se budou mzdy zaměstnanců pošty počítat jinak. Pro zaměstnance této struktury bude zaveden časový systém, kdy navýšení mezd budou různé bonusy a regionální poplatky. Zaměstnanci budou mít navíc možnost samostatně dosáhnout navýšení mezd. Jinými slovy, plat bude pro všechny stejný, ale doplatky se budou lišit v závislosti na jejich vlastním úsilí.
Časové rozlišení bude záviset na množství vykonané práce a osobních vlastnostech. Cílem vlády je přilákat mladé odborníky do této oblasti činnosti. V blízké budoucnosti se plánuje změna finanční situace.

Statisíce lidí očekávají v nejbližší době zvýšení platů. Hovořilo se o tom na schůzce Vladimira Putina a šéfa ruské pošty Nikolaje Podguzova. Navýšení o 20 % se dotkne více než poloviny zaměstnanců tohoto státního podniku, včetně pošťáků a telekomunikačních operátorů. Na toto zvýšení se plánuje vynaložit 11,5 miliardy rublů. A takovou možnost má Ruská pošta. Rostou zisky, loni rekordních 190 miliard. Navíc se budují nová logistická centra, která výrazně zkrátí dodací lhůty. A běžné pošty se vážně modernizují.

Kočka Murka, říká Alexandra Nikitichna, pro ni je světlo v okně útěchou, společníkem a tak trochu i lékařem. Zahřívá a uklidňuje, léčí osamělost. Je tu i pošťačka Olga.

„Změří mi krevní tlak a je to. Nikdy nic neodmítne. Výborně. Náš pošťák je dobrý,“ říká Alexandra Tsareva.

Olga Zatravkina přichází do tohoto domu častěji než kdokoli žijící ve vesnici Kinel-Cherkasskoye, přináší svůj důchod, dopisy a noviny. V poslední době se objevila další povinnost - pečlivě sledovat zdraví starších lidí. Zaměstnanci Ruské pošty v regionu Samara se učili jednoduchým, obecně řečeno dovednostem – jak určit začátek nemoci.

„Přišel jsem k babičce, vidím, že je velmi špatná. No, umím identifikovat příznaky. První známky mrtvice, první známky infarktu. Dostali jsme telefonní čísla na terapeuty a sestry. Každý máme telefon. Tak jsem přišel, podíval se, řekněme, že moje babička řekla: "Prosím, domluvte mi schůzku." Zavolám terapeutovi a domluvím si schůzku,“ říká pošťačka Olga Zatravkina.

Na vesnicích je pošťák často nejen nejinformovanějším člověkem – je tím, kdo je schopen nejrychleji poskytnout první pomoc. V Samarské a Uljanovské oblasti proto lékaři pořádali speciální kurzy pro pošťáky.

Šéf ruské pošty Nikolaj Podguzov řekl prezidentovi, jak probíhá projekt s názvem „Bringing Care Closer“.

"Vaše struktura, podnik v širokém slova smyslu, má nejen nejdůležitější ekonomický, ale i společenský význam," poznamenala hlava státu.

„Celá naše infrastruktura, 42 tisíc pošt, bude mimo jiné sloužit k poskytování finančních služeb a dalších důležitých sociálních služeb, které by občané mohli požadovat,“ vysvětlil šéf Ruské pošty.

42 tisíc pošt, z nichž mnohé se nacházejí v těžko dostupných místech, z nich dělá jakási regionální centra atraktivity v širokém slova smyslu. Například v některých lokalitách nejsou pobočky bank, ale jsou zde pobočky pošty.

"Otázka ohledně banky Pochta." Vy i já si rozumíme, dobře to víte, banka Pochta má samozřejmě velmi dobré vyhlídky na rozvoj. To je velmi důležité, mám na mysli, že některé další velké finanční instituce z toho či onoho důvodu omezují svou síť,“ řekl Vladimir Putin.

„Banka Pochta je skutečně velmi úspěšný projekt. Poptávka po finančních službách, zejména ve venkovských oblastech, je velmi vysoká. Nyní rozšiřujeme naši síť bankovních poboček opravdu rychlým tempem a vidíme, jak dobře obyvatelstvo reaguje na finanční služby v Ruské poště,“ řekl Nikolaj Podguzov.

Rozsáhlá reforma Ruské pošty, která právě probíhá, může v e-commerce hodně změnit. Společně s VTB Bankou vznikla společnost National Logistics Technologies, jejímž cílem je vytvořit celostátní síť 38 logistických poštovních center.

„Vznikají proto, abychom měli logistickou digitální platformu, která bude obsluhovat toky elektronického obchodování, zaměřené jak na domácí trh, tak na import-export a tranzitní toky. Již v lednu 2019 jsme otevřeli a uvedli do komerčního provozu druhou etapu logistického poštovního centra Vnukovo-2. To nám umožní dostat kvalitu dodávek na nejvyšší tržní úrovně v moskevské oblasti,“ řekl Nikolaj Podguzov.

„Výsledky práce Postu ukazují, že rozhodnutí o restrukturalizaci a organizaci práce na nových principech jsou cítit,“ poznamenal prezident.

Dávají o sobě vědět, což je důležité, z hlediska zisků společnosti. Zaměstnancům Ruské pošty, a je jich mimochodem 210 tisíc, se v blízké budoucnosti zvýší platy, pro začátek o 20 %. Celkovým cílem je do roka a půl dostat platy v Ruské poště na tržní úroveň, aby sem začali přicházet mladí energičtí lidé.

Ruská pošta začne od 1. května zvyšovat platy některých zaměstnanců o 20 %. Kolik to je v penězích, není hlášeno. Šéf společnosti Nikolaj Podguzov o tom hovořil na setkání s prezidentem Vladimirem Putinem, uvádí TASS. Jde o stejného šéfa ruské pošty, který si koupil „byt za 1 miliardu rublů s hypotékou“

Související materiály

Šéf společnosti uvedl, že na konci loňského roku dosáhly tržby a čistý zisk historického maxima – 190 miliard, respektive 2,7 miliardy rublů.

"Po obdržení takových výsledků a předpovědích do budoucna jsme začali s druhým nejdůležitějším úkolem - zvýšením platů v podniku pro zaměstnance hlavní výroby," zdůraznil Podguzov.

"Byl vyvinut program, který se dotkne 210 tisíc zaměstnanců podniku v profesích, jako jsou poštovní operátoři a pošťáci," řekl Podguzov.

Poznamenal, že program bude nejprve spuštěn v 17 krajích s nejnižšími platy. „Pokud bude výkon Pochty vyšší, než se předpokládalo, pokusíme se to udělat v kratším časovém horizontu,“ dodal Podguzov.

Ruská pošta podle vlastních údajů za poslední čtyři roky investovala do mzdového fondu zaměstnanců více než 24 miliard rublů (včetně 1,8 miliardy rublů v roce 2018). Celkem společnost zaměstnává asi 350 tisíc lidí.

Nikolaj Podguzov také uvedl, že v roce 2018 Ruská pošta opravila asi tři tisíce pošt. Zároveň podle něj infrastruktura federálního státního jednotného podniku stále „vyžaduje seriózní aktualizaci a investice“. Dodal také, že asi 34 miliard rublů. v příštích dvou letech bude investováno do logistiky Ruské pošty.

V lednu vyšlo najevo, že generální ředitel ruské pošty Nikolaj Podguzov koupil byt v elitním rezidenčním komplexu Knightsbridge Private Park o rozloze téměř 400 metrů čtverečních. m za 1 miliardu rublů. Podle The Insider byl byt koupen s hypotékou na 30 let. Výše půjčky není stanovena.

Tisková služba ruské pošty potvrdila, že byt byl zakoupen na hypotéku. Dodali, že Podguzov musel prodat dva byty, aby si mohl koupit nový luxusní.

Sám Podguzov nákup komentoval slovy, že „skutečná cena, kterou jsem zaplatil, je přesně 10krát nižší“. Informovala o tom agentura TASS. Podle Podguzova bylo 75 % nákladů na byt financováno hypotékou a zbytek pomocí vlastních prostředků.

V roce 2017, kdy Podguzov vedl ruskou poštu, se jeho roční příjem ukázal být 8,8 milionu rublů a v prohlášení byly zapsány dva byty o velikosti 162,2 metrů čtverečních. m a 65,5 m2. m., dále třetina bytu o výměře 92,8 m2. m

Jednou z poptávaných profesí v odděleních komunikací je pozice pošťáka. Zaměstnanci na poštách se však neomezují pouze na tyto specialisty. Práce v této organizaci má své výhody. Tady se například prakticky nepropouští a zaměstnanci jsou neustále potřeba. Chcete-li získat takovou práci, musíte nejprve zjistit, jaký je plat na ruské poště v roce 2019. Výše příjmu se určuje s ohledem na skutečně odpracované hodiny, protože některé pozice vyžadují práci na částečný úvazek. Pro získání zaměstnání v této organizaci je potřeba mít potvrzení o středoškolském vzdělání.

Funkce práce v ruské poště

Povolání pošťáka díky rozvoji internetu nezaniklo. Předplatné novin a časopisů je nyní vzácné, protože mnoho lidí se obrací na online publikace. A dopisy se nepíšou často. Zvýšila se však potřeba přijímat zásilky z internetových obchodů. Kupující se často obracejí spíše na služby ruské pošty než na dopravní společnosti. Za doručení oznámení odpovídají pošťáci.

Aby byli pošťáci úspěšní, musí mít následující dovednosti:

1. Schopnost zpracovávat korespondenci.
2. Mít dobrou paměť.
3. Znalost oblasti, ve které budete muset pracovat.
4. Vyznačuje se vysokou odolností vůči stresovým situacím.

Stojí za zvážení, že zaměstnancům pošty nejsou poskytovány speciální přepravní nebo ochranné prostředky. Některá místa poskytují jízdní kola.

Při ucházení se o zaměstnání se uchazeč musí seznámit s pracovními povinnostmi, pracovními podmínkami a možnostmi postupu. Provádění školení je povinné.

Všechny pošty jsou vybaveny potřebným zařízením. Mezi povinnosti zaměstnanců patří převody peněz, doručování dopisů a zpracování oznámení.

Požadavky na poštovní operátory

Specialista musí mít tyto osobní vlastnosti:

Existují také určité lékařské kontraindikace.

Výhody práce na poště

Pokud nemáte žádné speciální vzdělání, můžete získat práci pošťáka. Najít práci na takové pozici není tak těžké.

Výhody speciality:

1. Není vyžadováno žádné další vzdělání.
2. K dispozici je speciální oblečení.
3. Flexibilní rozvrh a práce na částečný úvazek.
4. Stabilní platby.
5. Oficiální registrace.
6. Podpora odborů.
7. Vzdělání zdarma.
8. Možnost pokročilých školení.

Práce pošťáka může být docela náročná. Těžké pytle musí být zvednuty do vyšších pater. Pošťák nese finanční odpovědnost. Pokud ztratíte účtenky, můžete přijít o práci nebo čelit pokutě. Problémy mohou také nastat při jednání s obtížnými lidmi.

Jaká jsou volná místa na poště?

Kolik na poště zaplatí, záleží na konkrétní pozici. Následující volná místa stojí za zvážení:

1. Telekomunikační operátoři. Zaměstnanci jsou zodpovědní za přijímání, vydávání a odesílání telegramů a balíků. Balíčky a dopisy. Operátoři také vyplácejí dávky, důchody a odebírají periodika. K získání této pozice potřebujete středoškolské vzdělání a počítačové znalosti. Plat operátora na Ruské poště se pohybuje mezi 25-30 tisíci rubly.
2. Provozovatel třídírny. Zaměstnanec odpovídá za třídění a kontrolu korespondence, zpracování zásilek a kontrolu balíků. Zpracování se provádí v ručním a automatickém režimu. Plat třídiče je přibližně 30 tisíc rublů.
3. Listonoš. Doručuje noviny, časopisy a dopisy na adresy. Slouží nejen jednotlivcům, ale i soukromým osobám. Každý zaměstnanec má přidělenou samostatnou oblast. Průměrný plat pošťáka v roce 2019 je 14 tisíc rublů.
4. Operátoři zákaznického servisu. Tito zaměstnanci musí být společenští, pozorní a odolní vůči stresovým situacím. Mzda poštovních zaměstnanců pracujících s klienty je přibližně 30 tisíc rublů.
5. Správce pošty. Hlavní odpovědností takového zaměstnance je poskytovat návštěvníkům konzultace. Plat - 21-32 tisíc rublů.

Kromě odborných zaměstnanců má pošta i podpůrnou službu. Jedná se o mechaniky, dispečery, inženýry, řidiče a uklízeče. Nakladače vydělávají přibližně 25 tisíc rublů. Mzda řidiče se vypočítává na smluvním základě. Přibližný výdělek: 28 tisíc rublů. Všichni zaměstnanci jsou oficiálně zaměstnáni a mohou počítat se sociálními dávkami. Igelitová taška.

Plat vedoucího jednoho z oddělení na velké poště je 29 tisíc rublů. A plat ředitele může dosáhnout 80 tisíc rublů.

Jaký je plat zaměstnanců?

Kolik si pošťák měsíčně vydělá, záleží také na regionu, kde pracuje. Průměrný příjem se pohybuje mezi 15 tisíci rubly, ale ve skutečnosti pracovníci dostávají mnohem méně. Nejlépe placená místa jsou pro specialisty v centrální části. Plat pošťáka v Moskvě je přibližně 17,5 tisíc rublů. Na území Altaj je platba 12 tisíc rublů. Stojí za to zvážit průměrné platy v jiných oblastech:

Nejnižší platy jsou ve městech Okťabrskij, Kirov a Komsomolskij. Plat je 7 tisíc rublů.

Výpočet výplaty ovlivňují i ​​další faktory – prémie, příplatky a příplatky. V regionech jsou platy ovlivněny klimatickými podmínkami, terénem a přítomností radiace. Platy zaměstnanců Ruské pošty se vypočítávají pomocí speciálního koeficientu. Nejnižší ukazatel je v regionu Volgograd. Tato hodnota se nepřipočítává k platové části, ale ke skutečnému výdělku. Časové rozlišení také závisí na osobních vlastnostech a množství vykonané práce. Měsíční příjem zahrnuje výplatu náhrad, odměn a bonusů.

Co ovlivňuje plat?

Minimální mzda pro zaměstnance této organizace je stanovena ruskou ústavou. Na výši platby mají vliv následující faktory:

1. Kvalita odvedené práce.
2. Spotřeba času.
3. Přítomnost určité kategorie.
4. Potíže v konkrétní oblasti práce.

Kolik vydělává venkovský pošťák?

Ve venkovských oblastech je situace s platbami tristnější. Úroveň platů je přibližně dvakrát nižší než ve městě. Plat venkovského pošťáka je přibližně 5–7 tisíc rublů. I když v obci mohou být pozemky velmi rozsáhlé. Aby zvýšili své výdělky, pošťáci si mohou přivydělávat rozvozem potravin z obchodu.

Zvýšení platu v Ruské poště

Vláda v roce 2019 nastolila otázku zvýšení platů v Ruské poště. Aby se zvýšil příjem, bylo rozhodnuto snížit počet zaměstnanců a odstranit pobočky z malých vesnic a vesniček.

Každý rok se plánuje navýšení o 5-15 %. Zvýšení mezd je možné provedením následujících akcí:

1. Zlepšení efektivity práce.
2. Optimalizace plateb za nájem a rekonstrukci prostor.
3. Správná organizace pracovního procesu.
4. Uzavírání ziskových dohod s maloobchodníky.

První etapa programu proběhla v letech 2016-17. V roce 2018 začala nová etapa. Platy vzrostly více než 300 tisícům zaměstnanců. V roce 2019 je plánováno pokračování reformy a zvyšování mezd v regionech.

Zvýšení platů ovlivnilo prestiž Ruské pošty. Nízké mzdy ztěžují hledání mladých pracovníků. Do budoucna se plánuje realizace různých komerčních projektů.

Co ovlivňuje výdělky zaměstnanců pošty?

Existují tři systémy odměňování: tarifní, netarifní a kombinované. První systém zahrnuje zohlednění faktorů, jako je profesionalita, kvalifikace a pracovní podmínky.

Tarifní řád předpokládá výpočet časových a kusových plateb. Beztarifní systém funguje tak, že výplata mezd se počítá z celkových příjmů organizace. Kombinovaný systém zahrnuje prvky z dalších dvou mřížek.

Plat vedoucího ruské pošty

Nikolay Radievich Podguzov byl jmenován vedoucím pošty v Rusku v roce 2017. Výše platu byla rovněž uvedena ve jmenovacím příkazu. Měsíční plat šéfa ruské pošty je 345 tisíc rublů. Je třeba počítat s dodatečnými platbami.

Manažerské platy se vypočítávají podle následujícího schématu:

1. Plat generálního ředitele je 500násobek průměrné mzdy v této organizaci.
2. Plat zástupce vedoucího je 350 průměrných platů.
3. Plat hlavního účetního je 150 průměrných platů.

Ruská pošta se skládá z 82 teritoriálních poboček. Počet zaměstnanců této organizace je více než 350 tisíc lidí. Sběrnými místy resortu projde během let asi 40 tun balíků. Velký tok více než 50 % tvoří balíky z internetových obchodů. Většina pochází z Číny a někteří také z USA a Evropy.

Organizace aktivně spolupracuje s VTB a do budoucna plánuje zavést bezhotovostní platby. Pošty také nabízejí všemožné produkty – kancelářské potřeby, potraviny a další potřebné věci.

Platy v poštovních institucích se odvíjejí od úrovně vzdělání, praxe a místa výkonu práce.